SOFT SKILLS, REMOTE WORK AND INDUSTRY 4.0
Keywords:
Industry 4.0, Remote Work, Soft Skills, Hard Skills, AdaptabilityAbstract
This work aims to demonstrate the impacts of Industry 4.0 in the work context, in particular with regard to the adoption of remote work and the development of new professional behaviors (soft skills), necessary for work performance in this new scenario, tracing a parallel between the Brazilian and global reality. The research method used for the development of this work was bibliographical and documentary research. This work identified which behaviors are considered important for the employee in the context of Industry 4.0, exposing the reasons why these soft skills are considered important by the main academic currents on the subject.
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